bte365

 

一、公司简介

厦门bte365汽车运输有限公司是bte365全资子公司！。公司深耕客运营业多年，，以“清静快捷、服务上乘、美的感受、家的温馨”为服务宗旨，，先后多次加入政府指令性运输服务、通勤接待服务等，，拥有较好的客户口碑及较高的社会着名度！。

二、基来源则

招聘坚持公开、公正、竞争、择优任命的原则，，严酷执行招聘程序，，规范用工治理，，；；；す居朐惫さ恼比ㄒ！。

三、招聘岗位

（一）岗位名称

财务部主任助理1名

（二）岗位职责

1.认真贯彻执行国家相关规则和上级公司会计政策及财务制度，，认真公司日常账务处理，，规范会计核算！。

2.办理税务申报等涉税事项，，优化税务本钱支出！。

3.自力完成体例种种报表！。

4.认真工会账务处理！。

5.协助主任完成其他日常事务性事情！。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，，拥护中国共产党向导，，政治态度坚定！。接纳并融入公司的企业文化，，尊重和认同公司的焦点价值观！。

2.大学本科及以上学历，，会计相关专业结业，，持有中级会计师证以上优先！。

3.具有3年及以上财务相关事情履历，，年岁45周岁以下（1981年1月之后出生）！。

4.熟练运用种种办公软件，，学习和逻辑能力强，，起劲进取、理智客观！。

5.富有团队精神和相同协作能力，，做事持之以恒！。

6.遵纪遵法、诚实守信、作风正直，，具备优异的职业操守和个人品行，，认真贯彻落实中央八项划定及着实施细则精神，，具有正常推行职责的身体条件和心理素质，，体检效果切合任命标准！。

7.不得从事与竞聘单位相同或相近的营业且切合竞业限制、任职回避等有关划定！。

（二）有下列情形之一的，，不得报名或作废任命资格：：：

1.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的！。

2.中国执行信息公开网上宣布的限制高消耗、失约被执行人，，曾被开除公职或国家机关、事业单位公职职员被辞退未满五年的！。

3.聘用后即组成回避关系的！。

4.有未了了案件和诉讼的职员！。

5.执法、规章和其他有关文件划定不得报名的！。

五、福利待遇

参照厦门bte365汽车运输有限公司薪酬制度执行，，详细薪资面议，，包括五险一金、带薪年假、节日福利等！。

六、招聘程序

（一）报名阻止时间

2025年12月8日17：：：30

（二）报名方式

本次招聘接纳网络报名方式，，不接受现场报名！。切合招聘条件的应聘者填写《厦门bte365汽车运输有限公司应聘挂号表》（表格请下载附件），，并附相关质料发送至指定邮箱报名！。

注：：：相关质料包括但不限于：：：应聘挂号表、个人简历、身份证（正反面）、学历/学位证书、学信网学籍证实，，以下质料若有请一并提供：：：专业手艺职称证书/相关（执）业资格证书、任职文件、近年来主要事情业绩、揭晓的论文及获奖证实质料等，，所有质料请统一扫描顺次形成PDF文件，，邮件及文件以“应聘企业+应聘岗位+姓名”命名，，发送至邮箱：：：fjzljtrs@163.com！。

联系人：：： 丰女士 ，，联系方式0592-2036696！。

（三）资格审查

资格审查贯串招聘事情全历程，，凡保存违反划定提供虚伪证实质料或证实质料、适用有关政谋划定失当、填报信息与现真相形纷歧致、填报信息存疑等影响资格认定的，，以及在面试中作弊，，在考察中举行非组织活动的，，一经核实认定不具备报考条件，，作废考试资格；；；已聘用的，，作废聘用；；；对严重弄虚作假行为要追究责任！。

（四）笔试及面试

招聘分为笔试及面试，，笔试主要考察应聘者的专业素养和综合素质；；；面试则注重考察应聘者的现实操作能力和应变能力！。

资格审查及格者方可加入笔试，，原则上招聘岗位的开考比例不低于1:3！。凭证笔试效果从高到低的顺序排序，，按1:3比例确定进入面试的人选，，评委对应聘者现场体现举行综合考评！。

（五）考察或配景视察

最终效果由笔试效果加面试效果综合形成，，凭证最终效果从高分到低分的顺序确定考察或配景视察工具！。接纳个体谈话、实地走访、审核人事档案等要领举行考察或配景视察，，认真审核人选出生时间、政治面目、学历学位、履职履历等基本信息，，周全相识其政治素质或者政治倾向、专业能力、事情业绩、职业操守和清廉从业、有无犯罪纪录、是否列入失约职员名单等情形！。

（六）讨论决议

凭证考察情形，，经聚会讨论，，确定拟聘用人选！。因考察或体检缺乏格的，，以及因拟聘用职员自动放弃的，，凭证最终效果由高到低确定递补人选！。

（七）公示

对拟聘用人选在一定规模内举行公示，，公示期为5个事情日！。公示期满，，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，，凭证有关程序，，由任职公司下发任职通知，，与其签署劳动条约！。聘用职员实验试用期制度，，试用期缺乏格的，，扫除聘用关系！。

（八）注重事项

1.事情职员以短信或电话、邮件通知各环节安排，，请坚持通讯工具流通并关注短信或电话、邮件信息！。在聘用历程中如因个人信息不准确或通讯工具不流通等造成无法联系上应聘职员的，，视为应聘职员放弃本次应聘！。

2.所有应聘质料不予退还！。

3.报名时与面试时使用的身份证必需一致，，否则作废面试资格！。

 

附件：：：《厦门bte365汽车运输有限公司应聘挂号表》